安全生产需长久机制


截止目前,天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故已造成114人死亡,57人失踪,692人住院治疗 天津港“8·12”安全生产事故发生后,各地高度重视安全生产工作,将开展相应的专项整治工作,相继开展了安全生产大检查,对各类安全隐患进行大排查 不难发现,每当发生了震惊全国的安全生产事故后,从中央到地方都会强调要引以为戒,牢固树立安全生产观念,落实安全生产责任,并开展各种形式的专项整治行动然而,当这些安全生产事故最终处置完毕,逐步淡出公众视野以后,由此而引发的各种安全生产大检查、大排查和专项整治行动大多也会相应的偃旗息鼓,最终出现雷声大雨点小的尴尬结果   当然对已经发生的重特大安全事故进行认真总结和分析,吸取经验和教训,并针对出现的问题进行认真反思和整改,是十分必要的问题的关键是不能采取运动型的治理方式来防范安全生产事故,而是应该建立长效机制,将安全生产事故的防范纳入日常的治理范围,而不是一发生某一领域的安全生产事故,便迅速的开展相应领域的安全发生大检查,隐患大排查和专项整治行动,并伴随着领导重视程度的下降,关注度转移而逐渐式微,最终收效甚微   要建立安全生产防范和治理的长效机制,就要着重做好以下几个方面的工作:一是,严格落实和强化企业安全生产主体责任,加强行政机关的安全生产监管责任对于生产企业,必须以对人民群众生命安全高度负责的态度,严格把好生产环节的安全关,对于没有严格落实安全生产主体责任,发生安全事故的企业要建立黑名单,给予严厉的法律制裁同时强化行政部门的监管职责,严格执行党政同责,一岗双责,对于因失职、渎职造成的安全生产事故进行严厉问责二是,建立安全生产检查、排查和督查常态化机制,定期对各领域进行安全生产大检查,隐患大排查,整改挂牌督查各地区、各部门和各单位要坚持定期开展安全生产大检查,对排查出的安全隐患要认真进行整改落实,对一些重大安全隐患要实现挂牌督办,务必做到每开展一次大检查和大排查都能够整改一批安全隐患,堵塞一批安全监管漏洞,从而切实防范安全生产事故三是,建立健全安全生产激励约束考核机制将安全生产纳入各地区、各部门和各单位的日常考核,对于及时发现和整治安全隐患,避免造成较大人员和财产损失的要给予适当的奖励,
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