大头的中国国企-看不懂的中国人!


   大头的中国国企-看不懂的中国人!   供职于郑州《东方今报》的盛大林写了两篇内容相似的文章《垄断国企涨薪不是内部事务》和《垄断巨头涨薪不是家内事》,后者全文如下:   包括石油、电信、电力在内的一批垄断行业国企都在计划上调工资国家发改委一位人士称,垄断行业的部分企业利润由于是在“企业内部循环”,原则上讲,这是企业内部的事务,外界不应过多干涉(1月20日《中国经营报》)   有调查表明:垄断企业内部的收入差距非常大,个别企业最高收入者与最低收入者的差距接近100倍这当然是不合理的,理应予以调整但如何调整这个差距、什么时候调整,则是另一个问题   的确,有关部门现在需要缩小两种差距,一种是垄断行业和非垄断行业之间的收入差距,另一种是垄断行业内部巨大的收入差距,但是哪个更需要优先解决呢很显然,前者是全局性的问题,而后者只是局部的问题因此,缩小行业收入差距理应优先于缩小行业内部收入差距目前,全社会的工资水平基本处于停滞状态,如果垄断行业“率先”涨薪,那么行业之间的收入差距岂不是还要扩大吗   诚然,国企在依法纳税和上交红利之后,有权支配剩下的部分利润,但这种权利是受限制的如果是用于扩大再生产或研发等企业发展之需,企业当然应该具有自主权;但在收入分配方面,企业则不能随心所欲,因为从理论上说,这些企业是属于全民所有的如果收入分配也是“企业内部的事务”,那岂不意味着垄断国企可以利用垄断优势疯狂赚钱然后疯狂地瓜分吗如果垄断国企都把利润用在提高职工收入上,而不是用于扩大再生产或研发上,外界也不能“干涉”吗   看罢盛的文章,我不禁想起余秋雨在《一个王朝的背影》里发出的感慨:“无数事实证明,在我们中国,许多情绪化的社会评判规范,虽然堂而皇之地传之久远,却包含着极大的不公正我们缺少人类普遍意义上的价值启蒙,因此这些情绪化的社会评判规范大多是从封建正统观念逐渐引伸出来的,带有很多盲目性”   我知道,和盛想法相同的中国人不在少数,从网上这些歇斯底里近乎疯狂的对中国垄断国企的攻击文章就可以看得出来,什么垄断行业的暴利,垄断行业的畸高收入!垄断行业不能只给“胡萝卜”,要给“大棒”待遇!工人阶级老大哥在沉寂多年后又一次站在时代的风口浪尖,忍受着这些身份不明的利益代言人的攻击与谩骂!不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡!诚如教育部长周济所言:骂教育部可以,但不能骂老师!今天,我就试着来理解国企工人阶级的心声!   应当讲,中国改革开放三十年来,已经不存在完全垄断的行业,完全垄断的国企,如果非要说有垄断的话,应该就是盛所在的传媒界!要不老百姓怎么会戏称如今的凤凰卫视为中央二台呢就说说这些不平人士诟病最多的几个行业吧:中国石油,中国石化,中国烟草,中国电信,中国电力,还好,没有攻击中国煤炭,因为大家都知道“挖煤”虽然很挣钱,但是风险系数高,工作条件很艰苦!没法跟盛等坐办公室爬格子的同志们相比!   要问对于中国石油的最初印象是什么,生于七十年代末的我,脑海里首先浮现的就是大庆铁人王进喜,电视里的他总是战斗在风雪交加的皑皑荒原,很苦很累很卖力!现在中国石油和石化的作业条件与那时相比估计进步不少!但是我知道,处在基层一线员工的劳动条件仍然是艰苦的,有机器轰鸣,有室外作业,有“三班倒”,有职业危害,还有繁杂的数据统计和财务工作,任何大型生产制造型企业的成本都不是能以千万元来衡量得了的!做企业是很难的,地位不高,付出很多!但是很团结,因为咱们工人有力量!   盛大林,欧木华,陈一舟(新华网的评论员)等认为这些垄断行业都是暴利,是啊,你们没有算算这些行业有多少员工上缴多少利税!近些年来,和全国一样,这些国企的中高层管理者的收入提高幅度比较大,但是占绝大多数的基层员工的收入你们是否真实调查过没有调查就没有发言权,不要心不平,不要泄私愤!现在全国不是要扩大中等收入阶层吗这些垄断行业的上下游企业,他们的基层员工与国家所提到的中等收入阶层相比较一下,多退少补!!!当然还要算上他们的工作时间工作强度和恶劣的工作环境成本!就以盛大林所在的河南为例,有位南阳油田的网友在新浪财经论坛经济时评上发了这样一篇帖子:《中石化河南油田的工资待遇》   南阳油田的居住区现在还集中点,住房55平米,水电气全是现金支付工作常年在野外工龄20年,乱七八糟加起,扣除三金,实发1100元月奖金100--300不等年终给个1--2000块至于福利,过去跟中石油还可以,那时候有生活处自从划到中石化所有福利也取消了.对了是女职工的好象每个季度发三包卫生巾这好象是“福利”   还有,我们这当地最高行政长官是个镇长离乡镇最近距离5公里离最近南阳市50公里小车50分钟,长途客车1.5个小时原因道路不好子女上学就业非常难教育质量又不好谁告诉我子女怎么办   现在是市场经济了我们全油田职工人均GDP产值是40万RMB(按照国际期货价格计算,我们开采这块的应该有50%的利润,石油炼化工这块不清楚),但石油属于国家定价收购,价格非常的低所以下面开采这块出多少油国家都拿走了我们在下面只管埋头傻乎乎的生产而按照前面人均产值,我们的收入只是接近人均产值的5%啊!!!收入接近人均产值利润20万的10%你们说哪家企业是这样的哪家职工在无私的奉献都说收入与效益挂钩我们这么高的效益怎么就没有这么高的收益呢!!!难道大家都是睁眼说瞎话的主就没去计算一下   我们现在教育子女,打死别干石油常年荒郊野外,收入又不高,常年体力透支,收入又低这行业不是人干的!教育子女以后有机会去城市发展生活千万别留在油田这鬼地方!   另外,现在分来的大学生,一年后走掉2/5,三年后剩不下几个!有的二级单位三年后全跑光了想想为什么留不住现在的大学生吧!   谁愿意当油鬼子欢迎大家来为祖国献石油!   外界都说中石化工资高,不涨就不涨,无非我们出工不出力凑合着干,少出点油,国家多进口些把国际原油买到200多美圆一桶哈,这样我们虽然产油少,但产值也下不来工资还这德行!至于有车族,大家就享受高油价吧谁让你有钱买车消费呢   我们创造如此高的效益,却拿着那点可怜巴巴的糊口钱!就为了那点可怜活命钱,成天在野外奔波劳累人心都是肉长的就普涨那点可怜的工资还被社会品头论足,这社会真的看不明白了   其实人心都明于镜!哪些行业地位高待遇高工作环境好谁都不傻!要不如今的公务员考试都要挤破头往里冲诚如盛大林所言,工资有纵向和横向差别,可能盛已经挤进他所在行业的高层,或者是有着相当不错的小资生活!要不他怎么会如此迫不及待的要先解决行业间的工资差距而不是行业内的工资差距说到工资差距,咱就细细的追究一下,到底哪些人的工资最高不算自谋职业者,不算私有企业主,其实他们中间许多人的原始积累也不光彩,也有原罪!就说说专门吃财政饭的这一批人,包括各部委,包括最高法、最高检,包括广东省政协副主席王珣章,他们有一个共同的特征:从北京一直到县乡村,工资收入的总体趋势是逐步降低的!而且差距是十几倍乃至几十倍!如果这些都是他们凭本事和贡献赢得的,同志们就认啦!如果不是,那“王侯将相,宁有种乎”自诩为“优点是直率,缺点是太直率”的盛大林为什么不同意先解决这种纵向收入差距他不敢讲,也不愿讲!这么说,他所获得的2006年度十大“社会责任”头衔也是徒有虚名!他的责任可能贡献给了他所处的团体,而绝非全社会!   我不知道,除了“解决两极分化”和“缩小贫富差距”这一终极命题之外,还有什么能够体现出社会主义与资本主义的本质差别!   现实生活中,我们每个人都是生产者,同时也是消费者,对于垄断行业(在中国没有垄断企业)的经营,是要通过引入竞争机制来打破,包括引导民间和外国的资本进入!但是无论如何,在中国境内任何企业工作的绝大多数员工主要还是中国人,他们中的基层还是各有各的不幸,各有各的难处,我们将心比心!中国国企的愿望真的很好!责任真的很大!负担真的很重!国企员工的素质真的较高,心胸真的很广!待遇真的不高,工作真的能吃苦!你不能只是在遇到03年“非典”时才惦记医护人员的好!不能只是在98年抗洪时才知道我们战士的英勇!不能只是在08年南方春运列车上才感觉到铁路一线员工的不易!不能只是在08年春节期间湖南牺牲电力工人之后才不数落“电老虎”的种种不是!“端起碗来吃肉,放下筷子骂娘”不是我们应有的心态!      还说到中国石油中国石化,有车族是希望油价越低越好,但是国际市场上原油价格日益上涨,在国内我们说他们是国企,要担负社会责任,但是中国的很多国企最终是要做大做强,是要冲出亚洲,走向世界的!既然是企业,就要讲利润!保持不涨价的承诺是要付出很多代价的!不是长久之计!不让国家给补贴,岂非既要马儿跑,又要马儿不吃草!员工工资在国企的所有开支中所占的比例是较小的,增强核心竞争力最终还是需要我们向内挖潜!少些浪费,少些决策失误,理顺工作流程,多些“智造型”的产品!而非盛大林们想当然地要求中石化的员工不涨工资就能解决所有问题!   纪录片《徽商》在讲述“富甲天下”的盐商衰落的原因有这样一段话:   “荣枯有数”、“盛衰有常”本是事物发展的法则,但任何事物,其盛也决非无由,其衰也自必有因   盐业是徽商的主要产业,由明至清,徽州盐商通过对两淮盐业的垄断经营,积累起了千百万的雄厚资本但随着盐商资本的发达,清王朝对盐业的正杂课税也日益加重尤其是在赈济、助饷、捐输、报效名义下的勒索,更是层出不穷诚如时人所称的那样:“官无论大小,职无论文武,皆视盐业为利薮,照引分肥”   这是清末垄断资本盛极而衰的重要原因之一!包括晋商徽商在内,他们曾经纵横四海,做着驰骋天下的大生意,却最终没有走向现代跨国企业之路,我想与政府没有充分有效发挥“看得见的手”有着重要干系!   而在《大国崛起》中,资中筠和钱颖一在分析西奥多·罗斯福总统为什么要号召美国政府开始向垄断资本开战时说:“垄断的形成是自由竞争的结果它在聚拢大量经济资源的同时,也造成了尖锐的社会问题它损害了工人利益和社会公平,也阻碍了中小企业的自由发展一大批中小企业由于无法在垄断企业的阴影下生存,纷纷破产倒闭,城市贫困人口大量增加垄断非常不能被人接受,就是破坏了机会的平等因为,一个垄断企业在市场中,因为他已经进入的这种优势,占据了一个非常有利的强势地位,这样就隐含地排除了,很多人想进入这个领域的权利因此,在这一点上来讲,机会的平等大大降低所以,这使人们感到非常不可接受特别是在美国,自由的选择以及平等的机会,被认为是至高无上的,哪怕牺牲一些效率,也要保证机会的平等”   但这是在20世纪初的美国,中国有中国当代的国情,如何平衡垄断资本对国内自由市场经济的破坏又保证国企员工公平的经济和社会待遇,确实需要高超的政治艺术,我们共同探索,共同努力!   世界上本没有什么“一步到位”的路,走的人多啦,也就成了路!奉劝某些人一句:著作最谨严岂徒中国小说史;遗言犹沉痛莫做空头文学家!      附:铁人诗话   石油工人一声吼,地球也要抖三抖;石油工人干劲大,天大困难也不怕   北风是电扇,大雪当炒面,天南海北来会战,誓夺头好大油田干!干!干!   有条件要上,没有条件创造条件也要上   宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田   “干,才是马列主义不干,半点马列主义也没有!”   “我们要让后人知道,我们填掉的不光是一口井,还填掉了低水平、老毛病和坏作风”   “我从小放过牛,知道牛的脾气,牛出力最大,享受最少,我要老老实实地为党和人民当一辈子老黄牛”   “披红戴花的时候,你让我抢着往头里走;批评了,就叫我悄悄趴下当狗熊我不当这个狗熊!”   工人们说:“我们身上有多少泥,咱铁人队长身上就有多少泥”   工人们说,你就是把王铁人的骨头砸碎了,也找不出半个“我”字   “铁人精神”是什么工人们总结得好:不怕苦、不怕死,不为钱、不为名,一心为国家,
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